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湖北群艺第206期积分制管理落地实操班开班喽!
2020-07-18 16:26:41     标签:积分制管理     人气:1115

2020年7月18日,湖北群艺第206期积分制管理落地实操班在积分制管理发源地——湖北群艺生态休闲农业园内如期举行。


本次培训班有来自全国各地的上市企业、私营企业以及事业、机关单位、社区的领导前来学习。其中包括:

伟建实业(苏州)有限公司
东风富奥泵业有限公司
兆科物业服务有限公司
泰业工程管理有限公司
陕西爱骨医疗股份有限公司
镇江恒生涓恩医疗器械有限公司
运城市同德医院
江苏瑞成建筑科技有限公司
重庆大东汽车配件有限公司
河北正宇工程塑料有限公司
武汉鸿鑫立信金属制品有限公司
武汉纵横大地标识工程有限公司
珠海海邻建筑机械租赁有限公司
浙江武义增荣食品机械有限公司
武汉邦达优工贸有限公司
武汉佳瑞医院有限公司
荆门市漳河新区领导及各社区书记、主任
......


培训现场

      在正式开课前,湖北群艺副总经理刘洁女士代表湖北群艺全体员工对参加206期积分制管理落地实操班的学员们表示了热烈的欢迎。同时,为了让学员们更深入的掌握积分制管理的应用与操作,真正的让大家做到在学中用、用中学,对本期落地实操班的全体学员公布了积分考核操作办法,让学员们在学习中切实体验积分制管理,系统掌握积分制管理的具体操作办法。


落地实操班的第一天课程由中国积分制管理创始人/湖北群艺集团董事长——李荣先生亲自主讲,李荣先生重点围绕积分制管理的定义、作用和特点以及操作过程中的注意事项等内容,结合如何制定具体积分标准;如何掌握使用过程中的平衡;如何将积分与福利待遇挂钩;如何用积分让干部主动的管事;如何通过积分制管理点对点的去认可员工等问题,进行了详细的讲解。

在此,小编也预祝各位前来参加第206期积分制管理落地实操班的各位学员学有所成,学有所获。回去后快速的将这套实效的管理方法运用到企业管理当中,将自己的企业做大做强!

传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366