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浙江武义 大宇电动工具快乐大会
2019-08-07 09:06:15     标签:积分制管理     人气:224

       2019年5月18日,大宇电动工具快乐会议在公司圆满召开。来自公司全体家人齐聚一堂,共享这欢乐盛宴。


积分制管理


       会议开始,大宇的家人们带来了精心排练的快乐开场舞,点燃了全场的热情。大宇电动工具自引入积分制以来,大家的积极性、主动性有了很大的改善。积分制落地的土壤是企业文化,而这恰恰是大宇家人具备的。“人心齐,泰山移。”相信在大宇这片土壤中,积分制管理会顺利推行,长成参天大树。积分制推行以来,全员积极参与,传播正能量,同事之间和谐沟通,由被动工作变为主动工作。有效量化,公平公正,涌现出了一批积极、优秀、正能量的员工。


积分制管理


       积分制管理的目的之一就是让脚踏实地的员工得到应有的奖励,为大家发展提供了广阔平台。生活要有仪式感,工作更要有仪式感。来到大宇,收获的不仅仅是一份工作,还有更多的成长与亲情。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
400-684-8366