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2019年爱洁丽、丽源、欣扬第二期快乐会议
2019-08-08 10:19:19     标签:积分制管理     人气:174

       2019年5月24日下午,爱洁丽、丽源、欣扬三家公司联合组织开展了“爱在五月天,积分我当先”第二期积分制管理快乐会议暨四、五月生日会,爱洁丽、丽源、欣扬全体家人参加了本次活动。这是一次体验积分快乐的盛会,更是爱洁丽、丽源、欣扬公司的一次大家庭聚会。


积分制管理


       与爱同行,洁齿丽人。爱洁丽、丽源、欣扬是一个有爱的大家庭。集体生日会,这是公司的福利,只为全心全意工作的家人们,借全体家人的祝福,为寿星们生日祝福。当陈总和杨总把生日蛋糕送到大家手中的时候,寿星们都乐开了花。也许随着年龄的增长,很多人不再过生日,但是公司却铭记了每一位家人的生日。生日会过后,开始了第二期快乐会议,首先是积分排名颁奖环节,各位优秀家人上台接受表彰,陈总和杨总为各位家人颁发了奖状及奖金。颁奖过后是让大家最为期待的抽奖环节,幸运之星陈志江和杨丽荣共同为本次快乐会议抽取了50位幸运家人,幸运儿们抽取了50种公司为大家精心准备的礼物,幸福感爆棚。抽奖过后,我们来到了积分奖票竞拍环节,来自欣扬、爱洁丽一线员工及后勤人员进行了奖票竞拍角逐,最终三位家人成功竞拍了三项奖品,这些家人用辛苦努力赚来的奖票圆了自己的竞拍梦想。


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       最后,到了积分奖票兑换环节,当大屏幕转动的时候,全体家人沸腾了,大家盼啊盼,随着陈总、杨总两位抽奖嘉宾的口令响起的时候,幸运的接力棒一棒接一棒,抽中奖品的家人迅速到工作人员处兑奖,脸上挂着满足的微笑。随着最后一名家人奖票兑换的结束,2019年爱洁丽、丽源、欣扬第二期快乐会议暨第四、五月生日会也接近尾声,活动在一片欢声笑语中落下帷幕,我们共同期待下一次快乐的相聚…...
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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