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广东 高义第九期积分会议暨“唱响高义”合唱比赛圆满成功
2019-09-09 15:44:37     标签:积分制管理     人气:195

       盛夏六月,骄阳似火,高义家人,激情绽放,2019年6月18日晚,广东高义包装印刷有限公司全体员工,欢聚一堂,载歌载舞,隆重举行第九期积分制管理会议暨“唱响高义”合唱比赛快乐大会,大会在歌声、笑声、掌声中拉开帷幕,在比赛、颁奖、领奖、抽奖中达到高潮。


积分制管理


       大会分为颁奖和抽奖环节,中间穿插团队士气展示的合唱比赛,晚上六点四十五分,在公司培训课经理曲丹和加工一课副课覃旭的主持下,积分大会准时拉开帷幕,首先威风锣鼓队给整个大会一个热闹的开场。公司积分制管理推行以来,大家热情高涨,积分榜上你追我赶,竞争激烈。表彰激励必不可少,真正实现让优秀的员工不吃亏,为获奖的员工真心点赞,也希望个人优秀带动团队优秀,大家共同为企业发展一起努力,携手并进!!大家关注度最高的抽奖环节,将会议活动再次推向高潮,奖券、大转盘,大家参与热情高涨,公司准备丰厚的奖品目的是勉励广大员工可以做自己的掌控者,不断学习,不断进步。让优秀的员工在变得更加卓越,让优秀的员工不吃亏,让每个人都能够将自己梦想的种子生根、发芽、开花、结果。在唱响高义环节,小伙伴们动作迅速,按规则组队排列,效率极高,在每队队长的带领下,小组成员分工明确,相互配合,各代表队在规定曲目环节以饱满的热情、响亮的歌声唱响高义,经过激烈角逐,最终礼盒精品二课加工六课获得第一名,说明书事业部获得第二名,仓储物流部获得第三名。


积分制管理


       欢快的时光总是短暂的,这里的一切一定会铭刻在我们记忆的河床里,光荣属于过去,梦想还需努力。我们又将踏上新的征程!让我们用热忱和坚韧、用真诚与执着用勤奋与质朴、用真情与汗水,书写高义人自己的华章。
传统企业管理中,难以解决的"6大难题"
1- 制度没有执行力
2- 员工的思想发生变化
3- 留不住人才
4- 没有合理的分配机制
5- 无健康的企业文化
6- 激励成本高
面对这些问题,我该怎么办?
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