积分制管理培训

李荣董事长说管理

管理做好了，多一个员工就会多一份利润，管理如果不到位，多一个员工就会多一个负担。所以老板一定要研究管理。只有把管理问题解决了，把管人的困惑解决了，公司才能快速的做大做强。

积分制管理是对人的能力和综合表现进行量化考核，并且要求要用软件记录，永久性使用，它的目的就是为了全方位调动人的积极性，就是为了解决企业管人的困惑。

课程概要

老板

了解积分制的原理、作用及特点
掌握积分制落地的方法和经验，规避容易陷入的误区
老板单独沟通专场—打造核心管理团队的方法与策略（选/育/用/留）
老板单独沟通专场—核心管理团的分配机制（如何用积分给干部发奖金/配干股）

操盘手

积分制管理的原理及作用
操盘手在积分制管理推行中的职责
积分制管理落地操作流程
往期企业学员的应用实操经验

高管

积分制管理的原理及特点
积分应用中的注意事项
如何用积分解决部门管理难题
往期企业学员的应用实操经验

学员感言

群利钢结构
金悦来器材
大连昌赫客运
陕西爱骨医疗

行程安排

课程安排

课程共计3天。
上课时间
         上午08:30 - 12:00
         下午14:30 - 18:00
         晚间19:00 - 21:30

住宿用餐

免费入住群艺指定合作酒店。
房型为2人标准间，如需单间可补差价入住。
07:00 - 08:00 酒店自助早餐
中餐及晚餐在群艺产业园免费用餐

报到接送

开班前一天全天报到。
报到日12:00-17:00在武汉天河机场有免费专车接待;
报到日全天在荆门火车站和汽车站有免费专车接待。
自驾车导航至"荆门群艺数码（象山一路店）"，下高速后即可联系工作人员准备接待;
课程结束次日，免费安排专车送达武汉天河机场，早上统一出发，中午12点前到达，请购买14:00以后的机票。

一套颠覆传统管理的创新管理模式

用积分制解决企业管理难题

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