湖北群艺243期积分制管理落地实操班现场纪实

2023年4月22日，湖北群艺第243期积分制管理落地实操班在中国积分制管理发源地——湖北群艺集团旗下的群艺生态休闲园内如期举行。本期实操班是继2023年4月10日刚结束的第242期实操班后，四月份举办的第二期实操班。

各行各业老总及团队参加学习

本期学员单位有央企、国企、大型企业、知名企业、事业单位，其中包括：

中国航空工业集团（央企）

广东五华惠民村镇银行股份有限公司

江苏金旺智能科技有限公司

福建嘉华包装有限公司

山东牟平农业机械有限责任公司

北京东科联合技术有限公司

陕西蓝晟新材料研发有限公司

广西金好年农资有限公司

宁夏泰昆荣华饲料有限责任公司

湖北纽苏莱新材料有限公司

陕西咸阳市科学技术局

湖北荆楚理工学院

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体验式教学

现场融入积分考核，体验与传统管理的差异

因为积分制管理在使用中不受企业的大小、行业的性质、人数的多少等特点，在开课之前，湖北群艺集团副总经理刘洁女士对全体学员公布了三天学习期间的积分考核操作方案，真正的让大家在学中用、用中学，切实体验积分制管理与传统管理的不同。

落地有保障

中国积分制管理创始人主讲

  实操班历时3天，期间由中国积分制管理创始人、湖北群艺集团董事长李荣先生主讲。分别从积分制的原理、标准制定、操作流程、典型案例、注意事项、导入步骤等为学员进行详细讲解。通过与李总面对面的交流，解决了管理上的各种困惑。在群艺学习结束后，学员在落地实施过程中遇到困难时，可以同群艺落地服务团队沟通交流，群艺提供专业的指导意见，保障落地实施顺利进行。

参观湖北群艺积分制特色的实体产业

在学习之余，学员们参观了湖北群艺的生态休闲农业园。湖北群艺生态休闲农业园位于荆门市漳河却集村，占地面积1200亩，建筑面积15000平方米，是一个集农、文、研、学、旅于一体的综合性生态文化体验园。在积分制管理的协助下，员工积极参与到园区的建设、使用和管理中，大大提升了工程进度及服务质量，形成了一种独具特色的积分制企业文化。

积分与分配挂钩，让优秀员工不吃亏

学习期间，学员现场观摩了群艺员工大会暨快乐会议。大会现场，公司对当月各部门积分排名的第一、二、三名进行了公布，并颁发了奖励。与此同时，学员们对积分制管理有了深刻的感受，纷纷登台将自己的学习心得与大家分享。

来自广东五华惠民村镇银行党支书记郭广平分享到：“我是16年用的积分制，来学习之后回去就用了。第一个感受就是我们刚使用积分制，年末单位要搞福利，正好这个年的年末12月份，新来4个同志都是中层，按照惯例，我们员工的福利应该是一视同仁。但是大家辛苦1年12个月，和你来1个月不到的福利，如果是相同的话，大家不舒服；但是如果不给你相同，新来这几个人不舒服，这个时候正好我们已经使用了积分制，积分制的好处就是分三个等，他就理所当然的排在三等，谁都没有意见，很好的解决了这些问题。这样的事例很多，但是我们在运用之中，感觉到越用越好，李荣老师讲课呢，没有高深，没有大道理，李老师可以说是个圣人，他说明了一个什么道理，用普通的人和事，普通的一些方式方法解决人性的问题，解决人的需求问题，那么也就是说，用4个字来概括叫“大道至简”。也感谢李荣老师发明和创造。不光说造福了我们一个单位，也造福了全国去世界的很多企业，我也代表他们感谢李老师。”

  本次快乐会议可谓精彩纷呈，快乐会议“载歌载舞”环节登场，表演者是学员们三天里接触最多的群艺员工，多才多艺的群艺员工纷纷登场，为学员们献上一场视听盛宴。有了积分制管理，不论是提升公司业绩，还是精神文明建设，员工在信号下工作，既提高了工作积极性，同时也增加了团队凝聚力。