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积分制管理理念就是培育员工先做好人再做好事
管人管事相得益彰。把事做好先要把人做好，这是湖北群艺李荣董事长的一句口头禅；积分制管理的理念就是培育员工先做好人再做好事。
发布时间：2021-11-03 查看详细> -
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积分制管理最大的特色就是快乐会议
积分制管理最大的特色就是快乐会议，他们清楚地记得第一次举办快乐会议时候的场景，没有经验，只能凭自己的感觉去做。从环节到流程，从节目到内容，都能一环扣一环，每一个环节都用心地去做。快乐会议上的摇奖抽奖环节是员工最开心的。
发布时间：2021-10-31 查看详细> -
积分制管理实现公司事事有人做，事事有人管
陶总也就公司积分制管理进行了总结和期待，对公司文化进行了提问和解析。她指出：“积分制的引进，希望可以实现公司事事有人做，事事有人管。
发布时间：2021-10-30 查看详细> -
积分制管理是科学管理
李总创造的积分制管理，比较好地解决了激励理论中一个很重要的问题——分配，就是我们通常所说的人力资源管理，人力资源管理分配激励不仅是现在的问题，在过去也是一个难题；不仅是中国的难题，也是世界的难题。
发布时间：2021-10-30 查看详细> -
湖北群艺第226期积分制管理落地实操班现场纪实
2021年10月26日，湖北群艺第226期积分制管理落地实操班开班。本期实操班在湖北群艺积分休闲农业园举行，这里空气清新，场地宽阔，环境舒适。
发布时间：2021-10-29 查看详细> -
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积分制管理为企业党建工作注入活力
企业通过把积分制管理运用到党建中，使党员在各项工作中有动力，在党建工作推进中有持续动力，党建工作做得有声有色，为企业发展保驾护航。
发布时间：2021-10-29 查看详细> -
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